Krystian Kasjaniuk

HSE-KOZIENICE

Nasi pracownicy-
Wojciech U- Specjalista BHP
Krystian K- St. Inspektor BHP
Tomasz K- Specjalista BHP I PPOŻ oraz OŚ



Podstawowym przedmiotem naszej działalności jest wspieranie przedsiębiorców swoim doświadczeniem z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Oferujemy Państwu wykwalifikowaną kadrę pracowników aby w jak najskuteczniej wdrażać procedury bhp w firmie. Zapewniamy kompleksową obsługę Państwa firmy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dołożymy wszelkich starań aby wszystkie powierzone nam zadania zostały wykonane w jak najkrótszym czasie jednak z należytą starannością.

W ramach umowy kompleksowej zapewniamy:


SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP (wstępne i okresowe).
Art. 237³ § 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie..

INSTRUKCJE BHP i PPOŻ

Art. 237 § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.

DOKUMENTACJE POWYPADKOWE i REJESTRY WYPADKÓW.

Art. 234. § 1. W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.
§ 3. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy.



OPRACOWNANIE OCENE RYZYKA ZAWODOWEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH PRACY

Art. 226. Pracodawca jest obowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.


Plany Bioz i instrukcje bezpiecznego wykonywania robót ( IBWR).


Doradztwo w zakresie odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej.

Tworzenie aktów wewnętrznych w zakresie BHP i PPOŻ.

Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników.

Pomoc i przygotowanie odpowiedzi na nakazy i wystąpienia inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy
realizacja zaleceń pokontrolnych.

Wypełnianie dokumentów na potrzeby ZUS

Nadzór nad właściwym oznakowaniem obiektów w zakresie BHP i PPOŻ.

W zakresie PPOŻ zajmujemy się:
przygotowaniem instrukcji oraz zarządzeń dotyczących bezpieczeństwa przeciwpożarowego,
prowadzeniem przeglądów PPOŻ,
sporządzaniem protokołów stanu PPOŻ,
organizacją szkoleń z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla pracowników.
DODATKOWO:

Współpracujemy w szerokim zakresie z kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy.
Organizujemy kursy pierwszej pomocy z profesjonalnym zespołem ratunkowym.
TWORZENIE INSTRUKCJI IBP.