O nas

Nazywam się Kamila Margas. Jestem certyfikowanym ubezpieczycielem na życie. Współpracuję z firmą MetLife. Na polskim rynku istniejemy od 1990 roku. Oferujemy ubezpieczenia na życie w tym wypadkowe i zdrowotne, produkty emerytalne i fundusze inwestycyjne.

Najważniejsi są klienci i to, w jaki sposób możemy ich wspierać. Tylko w 2019 roku wypłaciliśmy 1 035,5 mln złotych odszkodowań i świadczeń brutto.

Zapraszam do kontaktu :)

Opinie

Wykonawca nie ma jeszcze opinii.

Specjaliści z Twojej okolicy

Specjaliści z branży

Oferty

Gwarantowana Emerytura+

Polska - Warszawa

200.00 zł

Zaplanuj swoją emeryturę już dziś, zwłaszcza jeśli: - masz własną firmę, osiągasz wysokie dochody, a płacisz niskie składki na emeryturę do ZUS, - pracujesz na etacie, osiągasz wysokie dochody i chcesz, jak najlepiej ulokować swoje pieniądze, - osoba, która towarzyszy Ci każdego dnia, nie pracuje zawodowo i nie może liczyć na emeryturę z ZUS.

MetLife Gwarancja Jutra

Polska - Warszawa

50.00 zł

Gwarantujemy finansowe wsparcie: -dla Twoich bliskich – na wypadek, gdy Ciebie zabraknie, -dla Ciebie – po zakończeniu umowy lub wcześniej – w przypadku niezdolności do pracy.

MetLife START55

Polska - Warszawa

50.00 zł

Przekroczyłeś 55 rok życia? Pomyśl o sobie i swoich bliskich: ● zadbaj o finansowe zabezpieczenie rodziny, ● zapewnij sobie wsparcie na wypadek choroby lub po wypadku, ● bądź spokojny i zachowaj niezależność finansową. Możesz również zrobić prezent swoim rodzicom i opłacać za nich ubezpieczenie MetLife START55.

Bezpieczne Dziecko

Polska - Warszawa

50.00 zł

Zapewnij wsparcie finansowe w przypadku: -groźnej choroby dziecka, -złamania lub oparzenia z powodu wypadku, -trwałego inwalidztwa z powodu wypadku, -pobytu w szpitalu lub operacji z powodu wypadku lub choroby.

MetLife Każdy Ważny – elastyczne ubezpieczenie dla firm.

Polska - Warszawa

100.00 zł

Jako pracodawca z pewnością chcesz uniknąć rotacji personelu i zatrzymać u siebie najlepszych. To szczególnie istotne w tej chwili, kiedy mamy do czynienia z rynkiem pracy pracowników. Być może oferujesz już dodatkowe benefity pozapłacowe, takie jak karta sportowa czy wyprawka dla dziecka. A co, jeśli Twój zespół jest zróżnicowany i potrzebujesz sp...ersonalizowanego rozwiązania? Czy wiesz, że tradycyjne ubezpieczenie dla pracowników tzw. „grupówka” ma nowszą i bardziej elastyczną alternatywę? Szukając ubezpieczenia dla firm, rozważamy ubezpieczenia grupowe – jak one działają? Grupowe ubezpieczenia, jak sama nazwa wskazuje, obejmują określoną liczbę osób. W zależności od firmy ubezpieczeniowej do zawarcia takiej polisy wystarcza już 2-3 zatrudnionych. Zazwyczaj zawierane są na określony czas (najczęściej 1 rok lub 2 lata) i mogą być automatycznie przedłużane. Dotyczą głównie ubezpieczeń na życie, następstw nieszczęśliwych wypadków czy turystycznych, przy czym zakres ubezpieczenia dla wszystkich jest taki sam. Ubezpieczenia grupowe dają liczne korzyści Jako firma zyskujesz okazję do zaliczenia składek w koszty uzyskania przychodu. Ponadto jeśli finansujesz je w całości, jesteś zwolniony z konieczności wypłaty odprawy pośmiertnej, pod warunkiem że świadczenie z ubezpieczenia otrzyma osoba z kręgu osób uprawnionych do tej odprawy. Co więcej, posiadanie zakładowej polisy na życie buduje Twój wizerunek. Dzięki temu będziesz odbierany jako wiarygodny i przyjazny personelowi przedsiębiorca. Zatem potraktuj to jako dodatkowy benefit dla swojego zespołu. Jakie są z kolei zalety dla pracownika? Przede wszystkim uproszczone formalności. Wystarczy, że wypełni uproszczoną ankietę medyczną, a przy niskich sumach ubezpieczenia nie musi dołączać badań lekarskich. To korzystne zwłaszcza dla starszych osób. Pracownik może również liczyć na stosunkowo niską składkę, dość szeroki zakres ochrony zdrowia oraz dodatkowe rozszerzenia. Warto przy tym wspomnieć, że świadczenia wypłacane z tytułu śmierci ubezpieczonego są zwolnione z podatku spadkowego. Kto może skorzystać z ubezpieczenia grupowego? Choć tego rodzaju ochrona kojarzy się z wielkimi korporacjami, to adresowana jest praktycznie do wszystkich pracodawców. Coraz większą popularnością cieszy się szczególnie w sektorze mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Co ważne, do takiego ubezpieczenia może przystąpić każdy pracownik w określonym wieku, zatrudniony w akceptowanej przez zakład ubezpieczeniowy formie. To duże udogodnienie, bo wiele osób podejmuje pracę na podstawie chociażby umów-zlecenia. Warto podkreślić, że grupowa polisa może chronić również małżonka oraz dzieci osoby ubezpieczonej. Natomiast składki opłacane są przez firmę, pracownika lub w określonej części przez jedną i drugą stronę. Wadą ubezpieczeń grupowych jest mało elastyczna oferta. To znaczy, że wybrany pakiet jest taki sam dla wszystkich pracowników, których sytuacja bywa zupełnie odmienna. Każdy więc ma do wykorzystania określone, takie same benefity, niezależnie od tego, czy ich potrzebuje, czy nie. Indywidualne podejście i elastyczna oferta – tego potrzeba małym firmom Przy wyborze ubezpieczenia, kluczowe jest dopasowanie go do potrzeb i oczekiwań pracowników, a także potencjalnych ryzyk występujących w firmie. Ubezpieczenie MetLife Każdy Ważny to nowość na rynku ubezpieczeniowym. To w pełni spersonalizowana ochrona dla pracodawcy, pracowników i ich rodzin, pozwalająca na elastyczne łączenie najbardziej pożądanych elementów. Polisa zapewnia wypłatę pieniędzy, dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, a także wsparcie w niespodziewanych zdarzeniach losowych. To proste i jasne zasady, a dodatkowo dostęp do bezpłatnych opcji (platforma rabatowa oferująca zakupy ze zniżkami lub możliwość konsultacji on-line z e-lekarz 24). Dobre ubezpieczenie do dobry motywator i środek do zatrzymania dobrych pracowników Tak skonstruowane ubezpieczenie pozwala nie tylko wspólnie budować skuteczny program motywacyjny w firmie, ale umożliwia również zatrzymanie najlepszych pracowników i zwiększenie ich zaangażowania w wykonywane obowiązki. Czytaj także: Ubezpieczenia jako miękki motywator w przedsiębiorstwie Grupowe jak indywidualne - takiego ubezpieczenia potrzeba małym firmom Z badań prowadzonych wspólnie z Design Thinking Institute oraz MetLife wśród małych przedsiębiorców wynika, że polisa powinna być dopasowana do ich potrzeb. Ważna jest jasność i przejrzystość oferty. Musi być zrozumiała, bez konieczności żmudnego wczytywania się w kolejne detale. Dla właścicieli duże znaczenie ma też to, aby ubezpieczenie było realnym benefitem dla zatrudnionych i dawało im rzeczywiste korzyści, czyli miało zastosowanie w codziennym życiu. Wybierz pakiet ubezpieczenia, z którego rzeczywiście będziesz korzystać W MetLife Każdy Ważny właściciel, pracownicy i ich rodziny – każdy, oprócz tradycyjnego ubezpieczenia na życie, ma możliwość wyboru ubezpieczeń z grupy: Twoje Zdrowie Twoje Życie Twoje Dziecko Firma otrzymuje pomoc assistance w zakresie prawa cywilnego, prawa pracy i windykacji należności, a ubezpieczeni pracownicy i ich rodziny dostęp do wybranych benefitów - platformy do zakupów ze zniżkami lub do platformy e-lekarz 24. Co wziąć pod uwagę decydując się na konkretne rozwiązanie? Zacznij od przejrzenia OWU wszystkich ofert. Weź pod uwagę zakres ochrony, wyłączenia, długość karencji. Istotne jest to, aby ubezpieczenie dla małych firm było jak najbardziej dopasowane do charakteru działalności i zakresu ryzyk na poszczególnych stanowiskach. Zwróć również uwagę na wysokość składek i sum ubezpieczeniowych. Tak przygotowana analiza pozwoli Ci wybrać optymalną polisę dla Ciebie i Twoich pracowników.

rozwiń

Twoja Bezpieczna Przyszłość

Polska - Warszawa

50.00 zł

Zabezpiecz finansowo siebie i swoich bliskich na wypadek śmierci lub trwałego inwalidztwa w wyniku wypadku. W takich sytuacjach pieniądze są potrzebne.

MetLife na Wypadek. Na wszelki wypadek.

Polska - Warszawa

50.00 zł

Ubezpieczenie z kompleksową ochroną wypadkową, obejmujące swoim zakresem zarówno drobne urazy, jak i poważne skutki wypadków. Możliwość rozszerzenia ochrony dla amatorów i sportowców wyczynowych 50 dyscyplin sportowych. Dopasowanie zakresu oraz sum ubezpieczenia do własnych potrzeb oraz potrzeb najbliższych, dzięki 7 dedykowanym umowom dodatkowym...

rozwiń

MetLife na Zdrowie

Polska - Warszawa

50.00 zł

Wybierz kompleksowy program zdrowotny, który zapewni: ● pieniądze w przypadku diagnozy nowotworu i poważnej choroby, ● pieniądze za pobyt w szpitalu oraz po wyjściu z niego, ● możliwość konsultacji u wybranych lekarzy specjalistów. Cena ustalana indywidualnie, w zależności od potrzeb klienta.

MetLife na Życie

Polska - Warszawa

50.00 zł

Przygotuj swoich bliskich na najtrudniejsze chwile: - zapewnij im utrzymanie obecnego standardu życia, - zabezpiecz spłatę kredytu hipotecznego lub innych zobowiązań, - zapewnij ciągłość swojego biznesu. Cena ustalana jest indywidualnie, w zależności od potrzeb klienta.

Co chcesz zlecić lub kupić?

Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:

Ubezpieczenia

Ubezpieczenia na życie

Ubezpieczenia dla firm

Doradztwo ubezpieczeniowe

Ubezpieczenia turystyczne

Finanse

Doradztwo, pośrednictwo

Kredyty i pożyczki

Kredyty hipoteczne

Doradztwo kredytowe

Pożyczki hipoteczne

Doradztwo, audyt

Doradztwo finansowe

Powiązane produkty i usługi: Agencja nieruchomości, Agent ubezpieczeniowy, Kredyt konsolidacyjny, Ubezpieczenia oc Warszawa, Ubezpieczenia grupowe Warszawa, Ubezpieczenie samochodu Warszawa

O Firmie

Adres

Ulica

Kazubów 10/89, 01-466 Warszawa

Kod pocztowy

00-001

Miasto

Warszawa

NIP

701-100-46-95

Godziny pracy

Brak informacji

Preferowana forma kontaktu

e-mail, telefon

Obszar działania

Lubelskie, Łódzkie, Mazowieckie

Odpowiedz na kilka pytań, a zainteresowani Wykonawcy sami zgłoszą się do Ciebie z ofertą.

Rozpocznij

Dane rejestrowe

Firma

Nazwa firmy

Kamila Margas

Imię (pierwsze)

KAMILA

Drugie imię

ANNA

Nazwisko

MARGAS

Data rozpoczęcia działalności

2020-11-16

NIP

7011004695

Regon

387516092

Siedziba

Kraj

Polska

Województwo

MAZOWIECKIE

Powiat

Warszawa

Gmina

Bemowo

Miejscowość

Warszawa

Kod pocztowy

01466

Ulica

ul. Kazubów

Numer nieruchomości

10

Zakres działalności (PKD)

Kod PKD

Nazwa

7022Z

POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA

Przeważające PKD

6499Z

POZOSTAŁA FINANSOWA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZÓW EMERYTALNYCH

6622Z

DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW I BROKERÓW UBEZPIECZENIOWYCH

6629Z

POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA UBEZPIECZENIA I FUNDUSZE EMERYTALNE