Zobacz wszystkie (7)
O nas
HRbIT to butikowa Agencja Doradztwa Personalnego działająca głównie na rynku łódzkim. Poprzez doradztwo, badamy potencjał kadry i identyfikujemy talenty, a rekrutując i wyszukując idealnie dopasowanych pracowników - uzupełniamy niezbędne kompetencje w organizacji. W trudnych czasach pomagamy pracodawcom i pracownikom, oferując usługę outplacementu, czyli wsparcia dla osób zwalnianych lub zagrożonych zwolnieniem. Pracodawca, który rozstając się z pracownikiem, wspiera go na nowym rynku pracy, odnosi wiele korzyści, zarówno w postrzeganiu przez osoby zwalniane, nadal zatrudnioną załogę jak i całe otoczenie organizacji. Takie działania nie tylko budują wizerunek dobrego pracodawcy ale również redukują ryzyko ewentualnych sporów z byłymi pracownikami. W HRbIT dysponujemy wiedzą zarówno dotyczącą kompetencji miękkich (rekrutacja, talenty, …) jak i twardych, ściśle powiązanych z przepisami Prawa Pracy. Bardzo istotne jest dla nas poznanie organizacji, jej celów biznesowych, wyzwań przed którymi stoi, kultury i wartości, jakimi się kieruje. Dzięki temu, mamy szanse zatrudnić pracownika, który swoim potencjałem będzie wspierał rozwój organizacji lub przeprowadzić kompleksową, skuteczną usługę outplacementu. Tworzymy organizację butikową, więc zapewniamy każdemu klientowi indywidualne wsparcie w wybranym obszarze i troskliwą opiekę doradczą oraz stały kontakt na jak najwyższym poziomie. W HRbIT wierzymy, że ludzie są najważniejszym ogniwem w firmie, a dobrze zgrany zespół buduje sukces osobisty i całej organizacji. Zapraszamy do kontaktu.
Opinie
Wykonawca nie ma jeszcze opinii.
Specjaliści z Twojej okolicy
Oferty
Outplacement
Polska
- Łódź
Outplacement to profesjonalne wsparcie doradcze dla zwalnianych pracowników w odnalezieniu się na rynku pracy.
Każda firma, dbając o zrównoważony rozwój, dostosowuje swoją organizację do warunków rynkowych panujących w otoczeniu biznesowym. Jednym ze sposobów jest optymalizacja zatrudnienia. To trudny czas zarówno dla pracodawców, jak i pracown...ików.
Pomagamy pracownikom zmieniającym zatrudnienie w odnalezieniu się na rynku pracy, przygotowujemy ich do podejmowania nowych wyzwań, ułatwiamy nowy start. Oferujemy wsparcie psychologiczne, indywidualne doradztwo zawodowe i pomoc w aktywnym poszukiwaniu nowego pracodawcy.
Wspieramy również pracodawców w złożonym procesie zmian. Proponujemy zestaw kompleksowych działań wspierających firmę w trakcie procesu zwolnień grupowych lub indywidualnych, po redukcji zatrudnienia a nawet w trakcie przygotowań do reorganizacji. Poza zwalnianymi pracownikami pomoc doradczą może otrzymać podejmująca trudne decyzje kadra zarządzająca, pracownicy HR oraz pozostający w organizacji pracownicy.
Outplacement dzielimy na indywidualny i grupowy, często występują również łącznie:
Outplacement indywidualny - dedykowany jest konkretnym pracownikom i skupia się na ich indywidualnych potrzebach. Składają się na niego, w zależności od potrzeb pracownika: wsparcie psychologiczne, prawne, zapoznanie z trendami rynku pracy, opracowanie strategii poszukiwania pracy, pomoc przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, tworzenie profili w mediach społecznościowych, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej.
Outplacement grupowy – jego celem jest przygotowanie grup pracowników, które utraciły zatrudnienie do nowej rzeczywistości zawodowej. Składają się na niego: informacje dotyczące aspektów prawnych zaistniałej sytuacji, praktyczna wiedza na temat rynku pracy, wskazówki dotyczące przygotowania dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych.
Dlaczego warto skorzystać z profesjonalnej usługi outplacement?
Korzyści dla pracodawcy:
Zadbanie o dobry wizerunek firmy.
Wzmacnianie pozytywnej atmosfery i zapobieganie spadkom motywacji w zespole, eliminowanie stresu i napięć.
Wzmocnienie public relations. Okazanie wsparcia pracownikom w trudnych momentach życiowych. Mimo koniecznej redukcji etatów firma zachowuje się fair play w stosunku do swoich pracowników.
Zmniejszenie skutków ewentualnych sporów ze zwalnianymi pracownikami.
Właściwe rozstanie z pracownikiem pozwalające na jego ewentualny powrót, jeśli zaistnieje taka potrzeba.
Możliwe wsparcie kadry zarządzającej i menadżerów w podejmowaniu decyzji dotyczących redukcji zatrudnienia.
Wsparcie działów wewnętrznych i PR w przekazywaniu trudnych informacji.
Rekrutacja / Executive Search
Polska
- Łódź
REKRUTACJA
rekrutacja specjalistów IT, specjalistów inżynierskich, pracowników administracyjnych
rekrutacja specjalistów z językami obcymi (angielski, niemiecki, francuski, hiszpański)
executive search: kadry zarządzającej, specjalistów posiadających nietypowe oraz rzadko spotykane kompetencje
rekrutacje ukryte
EXECUTIVE SEARCH
Metoda rekrutacj...i powszechnie znana jako headhunting. Polega na wyszukiwaniu kandydatów na najwyższe stanowiska kierownicze oraz stanowiska specjalistyczne wymagające rzadkich kwalifikacji, przy pomocy poszukiwań bezpośrednich. Jest to metoda prowadzona z zachowaniem wysokiego stopnia poufności i ostrożności, tak, aby nie narazić Klienta na utratę wizerunku. Z tego powodu jest zlecana profesjonalnym agencjom rekrutacyjnym, takim jak HRbIT. Grupa potencjalnych kandydatów to osoby nie poszukujące aktywnie pracy, zajmujące wysokie stanowiska i usatysfakcjonowane swoją pracą. Zadaniem rekrutera jest zainteresowanie nową ofertą i przekonanie do zmiany pracy. Mobilizowanie pasywnych kandydatów to proces czasochłonny, ale dający wiele satysfakcji, wszystkim trzem stronom zakończonego sukcesem projektu.
Doradztwo HR
Polska
- Łódź
audyty kompetencji zawodowych w procesach rozwojowych i rekrutacyjnych
identyfikacja talentów rozwojowych i sukcesorów
określanie ścieżek rozwoju
candidate experience
Co chcesz zlecić lub kupić?
Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:
Usługi dla firmy, biura
Doradztwo rekrutacyjne i personalne
Szkolenia i kursy
Szkolenia interpersonalne
Szkolenia kadrowe
Powiązane produkty i usługi:
Biuro rachunkowe, Coaching, Kpp, Księgowy, Poradnia psychologiczna, Szkolenia bhp Łódź, Szkolenia techniczne Łódź, Terapia uzależnień Łódź
O Firmie
Adres
Ulica
Plac Zwycięstwa, 2D nr 14Kod pocztowy
90-001Miasto
ŁódźNIP
7691957772Godziny pracy
Brak informacji
Preferowana forma kontaktu
e-mail, telefon
Obszar działania
Warmińsko-mazurskie, Podlaskie, Podkarpackie, Mazowieckie, Dolnośląskie, Opolskie, Śląskie, Lubuskie, Łódzkie, Pomorskie, Wielkopolskie, Świętokrzyskie, Małopolskie, Kujawsko-pomorskie, Lubelskie
Dane rejestrowe
Firma
Nazwa firmy
HR bIT Agencja Doradztwa Personalnego Justyna Śnieżyńska
Imię (pierwsze)
JUSTYNA
Drugie imię
EWA
Nazwisko
ŚNIEŻYŃSKA
Data rozpoczęcia działalności
2019-08-02
NIP
7691957772
Regon
383936615
Siedziba
Kraj
Polska
Województwo
ŁÓDZKIE
Powiat
Łódź
Gmina
Łódź-Widzew
Miejscowość
Łódź
Kod pocztowy
92431
Ulica
ul. Ketlinga
Numer nieruchomości
30
Numer lokalu
16
Zakres działalności (PKD)
Kod PKD
Nazwa
7830Z
POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
Przeważające PKD
7810Z
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW