Gliwickie Centrum Psychoterapii i Pomocy Psychologicznej dla Związków, Par i Małżeństw DIALOG

PSYCHOTERAPIA ZWIĄZKÓW ORAZ TERAPIA PAR I MAŁŻEŃSTW

Jakie efekty związek może otrzymać decydując się na wspólną pracę w terapii par / psychoterapii małżeńskiej?

- Związek podczas psychoterapii zmienia sposób patrzenia na relacje. Partnerzy zaczynają widzieć siebie nawzajem oraz swoje własne i wzajemne interakcje w bardziej użyteczny i adaptacyjny sposób.

- Para we wspólnej terapii zmienia dysfunkcyjne zachowania przez podejmowane próby ich kontrolowania, zamiany na bardziej adaptacyjne i użyteczne dla związku czy małżeństwa oraz poprzez zmniejszanie częstotliwości ich występowania.

- Małżeństwo w czasie wspólnej psychoterapii redukuje obszary odcinania się i unikania emocji. Terapeuta_ka par pomaga w odkrywaniu uczuć, myśli, emocji i potrzeb, które do tej pory były skrywane oraz łączyły się z lękiem przed odrzuceniem ze strony partnera_ki.

- Terapia dla par usprawnia komunikację interpersonalną tak, aby była ona bez obelg, wyśmiewania czy poniżania, kiedy jedna z osób partnerskich wyraża swoje uczucia. Podczas psychoterapii małżeństwo będzie uczyło się komunikować ze sobą z zachowaniem wzajemnego szacunku i godności, rozpoznawać "wyzwalacze" prowadzące w związku do konfliktów oraz uczyć się efektywnego i empatycznego słuchania.

- Małżeństwo w terapii aby budować odporność swojego związku potrzebuje dostrzeżenia tych obszarów relacji, w których funkcjonują dobrze i skutecznie a problemy są mniejsze lub po prostu ich nie ma. Istotna jest wzajemna świadomość umiejętności jakie wnosimy do relacji jak również innych zasobów, z których możemy czerpać w małżeństwie.

-------------------------------------------------------

MENTORING W ORGANIZACJACH

Co napędza trenerski team ProjektMentoring.pl?
Wzajemna inspiracja do wspólnej pracy, która skłania do głębszej refleksji. Wsparcie, które dajemy sobie w czasie przygotowania warsztatów, w trakcie trwania coachingów oraz po sesjach, które jest zachętą do dalszego działania. Chęć bycia lepszym w tym co wspólnie robimy, radość dzielenia się wiedzą oraz ścieranie się, podczas tworzenia nowych programów i narzędzi.

Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz:
- zbudować wysoko efektywny zespół, który stanowi przewagę konkurencyjną,
- wyprowadzić zespół z kryzysu przezwyciężając dysfunkcje pracy zespołowej,
- zaprojektować i wdrożyć kulturę mentoringu oraz coachingu w organizacji,
- rozwijać kompetencje mentorów i coachów, wspierać ich oraz weryfikować korzyści dla firmy,
- korzystając z mediacji bez rozgłosu rozwiązywać sprawy pracownicze, np. o mobbing.
Specjalizujemy się w szkoleniach z obszarów zarządzania zespołem, motywowania ludzi i zespołów oraz podstaw zarządzania.

Mariusz Dłużak - akredytowany coach Izby Coachingu, ICC, ACC ICF, dyrektor śląskiego oddziału Izby Coachingu
Miejscowość: Gliwice

Specjalizacje:
- Specjalizuję się w teamcoachingu zespołów w kryzysie, czyli przeprowadzam skonfliktowane grupy ludzi przez proces stawania się wysoko efektywnie działającymi zespołami.
- Realizuję procesy mentoringu w organizacjach od szkolenia mentorów i mentee, przez dobór par, aż do zmierzenia rezultatów.
- Jestem doświadczonym coachem - na poziomie executive (standardy IC, ICF, ICC) oraz coachem grupowym i zespołowym. Pracuję metodą Action Learning wg standardów WIAL.
- Przeprowadzam mediacje w organizacjach - pracownicze i gospodarcze.
- Udrażniam komunikację wewnętrzną oraz projektuję i wdrażam szkolenia procesowe dla zespołów zarządzających.

PROFESJONALNY COACHING:
Akredytowany coach Izby Coachingu, International Coaching Community, International Coach Federation na poziomie ACC, certyfikowany coach Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego, konsultant w terapiach krótkoterminowych: Racjonalnej Terapii Zachowania oraz Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, psycholog biznesu i przedsiębiorca. Ukończył wiele szkoleń związanych z psychoterapią gestalt, psychoterapią poznawczo-behawioralną, treningiem umiejętności psychospołecznych oraz maindfulness. Konsultant metody MaxieDISC diagnozującej style zachowania ludzi, zespołów i organizacji oraz praktyk metody Points of You. Dyrektor śląskiego oddziału Izby Coachingu.

Pracując w obszarze biznesowym opiera się na procesie ICC.
Zakres specjalizacji: work-life balance, stres, osobowość właściciela i jej oddziaływanie na własną firmę, wizerunek właściciela a wizerunek firmy, rozwój i innowacyjność w przedsiębiorstwie, kryzys firmy a kryzys właściciela - i odwrotnie, zarządzanie zespołami, przywództwo.

Pracując w obszarze life coachingu opiera się na procesie ICF.
Zakres specjalizacji w life coachingu: budowa pewności siebie, umiejętne korzystanie z własnego potencjału, praca z nawykami i ograniczającymi przekonaniami, motywowanie siebie, poprawa relacji lub umiejętność ich nawiązania i utrzymania, realizowanie swoich pasji, radzenie sobie ze stresem, wprowadzenie w życie jakiegoś projektu lub pomysłu, osiąganie większej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, planowanie działań, które krok po kroku przybliżą Klienta do realizacji jego celów oraz utrzymanie jego zaangażowania.

Autor projektów dla biznesu: 'Grupowy coaching przywództwa dla managerów, właścicieli firm, liderów stowarzyszeń' oraz 'Grupowy coaching przedsiębiorczości metodą Action Learning dla osób planujących otworzyć własną firmę'.

Swoją pracę poddaje superwizji u akredytowanych superwizorów Izby Coachingu, International Coach Federation, International Coaching Community.

-------------------------------------------------------

MEDIACJE:
Jesteśmy mediatorami wpisanymi przez Prezesa Sądu Okręgowego w Częstochowie na listę stałych mediatorów w sprawach rodzinnych, cywilnych, gospodarczych i pracowniczych oraz mediatorami Ogólnopolskiego Stowarzyszenia "Optimus Mediator". Prowadzimy również mediacje pozasądowe umowne.

Mediacja to dobrowolna, poufna metoda rozwiązywania różnego rodzaju sporów w której strony konfliktu, z pomocą bezstronnego i neutralnego mediatora, samodzielnie dochodzą do porozumienia. Przedmiotem mediacji mogą być:
- sprawy o zapłatę należności,
- rozwiązanie lub niewykonanie umowy,
- sprawy rozwodowe - alimenty, podział majątku, ustalenie planu opieki,
- sprawy spadkowe,
- sprawy pomiędzy konsumentem a przedsiębiorcą,
- spory pomiędzy pracodawcą a pracownikiem,
- sprawy odszkodowań,
- spory sąsiedzkie,

Mediacja:
- szybki, dyskretny, prosty i tani sposób zawierania ugód.
- każda mediacja może zakończyć się zawarciem ugody, która jest przekazana do Sądu.
- ugoda podpisana przed mediatorem a zatwierdzona przez Sąd ma moc prawną ugody zawartej przed sądem i kończy postępowanie!
- jeśli ugoda, której nadano klauzulę wykonalności, nie została wykonana, można skierować jej wykonanie do egzekucji komorniczej.
- w przypadku nie podpisania ugody, strony nadal mogą dochodzić swoich praw przed Sądem.

Kontakt oraz rejestracja telefoniczna na konsultacje lub psychoterapię:
Centrum Psychoterapii i Pomocy Psychologicznej dla Związków, Par i Małżeństw 'Dialog'
Gliwice, ulica Ignacego Daszyńskiego 27 gabinet numer 4 (śląskie)
mail: wizyta@terapiapar.slask.pl
terapiapar.slask.pl