EPS Eurostar Sp. z o.o.

Intensywne poszukiwanie pracowników wiąże się zazwyczaj z długim i kosztownym procesem dla Pracodawcy. Nasza Agencja oferuje Państwu najlepsze rozwiązania z dziedziny HR, polegające na zdjęciu z Państwa obowiązku pozyskiwania i rekrutacji pracowników.
Nasz pakiet usług z zakresu Pośrednictwa Pracy obejmuje:

przeszukiwanie własnej bazy danych, która obejmuje ponad 5000 kandydatów
zamieszczanie ogłoszeń w gazetach, portalach internetowych oraz innych mediach
preselekcja kandydatów na podstawie podanych przez Pracodawcę kwalifikacji i umiejętności pracownika
analiza przysłanych życiorysów, sprawdzanie referencji, wstępna rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami
POŚREDNICTWO PRACY KROK PO KROKU:

Pracodawca wypełnia krótki kwestionariusz – profil pracownika, gdzie określa jakie umiejętności, doświadczenie powinien posiadać kandydat.
Nasi Pracownicy prowadzą preselekcje kandydatów.
Po zebraniu wystarczającej liczby kandydatów Pracodawca otrzymuje kompletną dokumentację zgłoszeniową (CV, referencje, uwagi do kandydatów od naszych pracowników).
Pracodawca sam decyduje, z którym kandydatem osobiście chce się spotkać i którego zatrudni. My ze swojej strony dokładamy wszelkich starań, aby do Pracodawcy zgłaszali się tylko Ci kandydaci, którzy odpowiadają profilowi zgłoszenia oraz wykazują się rzetelnością oraz chęcią do pracy.