Jak przeprowadzić remont łazienki w biurze?
Łazienka w Twoim biurze odstrasza i sprawia, że chce się z niej jak najszybciej wyjść? Posadzka w łazience nie spełnia norm i wymaga wymiany? A może zatrudniłeś osoby z niepełnosprawnością i musisz zlikwidować bariery? Przedstawiamy poradnik, jak przeprowadzić remont łazienki w biurze krok po kroku.
Jak przeprowadzić remont łazienki w biurze, krok po kroku?
Remont łazienki w biurze wiąże się z etapem przygotowań do oraz bezpośrednio z jego realizacją. Przeanalizujemy główne etapy modernizacji łazienki w biurze.
1. Sprawdzenie przepisów dotyczących remontu łazienki w biurze
Zanim rozpoczniemy remont łazienki w biurze, trzeba sprawdzić przepisy i normy w zakresie wymagań sanitarnych i higienicznych. Należy zwrócić uwagę na liczbę toalet i umywalek, dostosowaną do liczby pracowników oraz odpowiednie odległości między elementami armatury – np. co najmniej 30 cm między toaletą a umywalką, 80 cm między kabinami WC i 20 cm od ściany do krawędzi umywalki.
Jeśli zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami, trzeba sprawdzić normy dostępności technicznej łazienki i uwzględnić podczas remontu m.in. szerokie drzwi bez progów, montaż uchwytów i poręczy przy toalecie. Ważne jest także, by wszelkie prace przy instalacjach wodno-kanalizacyjnych i elektrycznych były zgodne z normami budowlanymi, a w przypadku zmian konstrukcyjnych – uzyskać stosowne pozwolenie.
2. Ocena stanu technicznego łazienki w biurze i jej funkcjonalności
Należy sprawdzić instalacje wodno-kanalizacyjne oraz elektryczne, a także ocenić zakres planowanych działań: czy konieczny jest generalny remont łazienki, skuwanie płytek i posadzki, czy wystarczy odświeżenie wnętrza. Jeśli robimy gruntowny remont łazienki w biurze, jest to okazja, aby poprawić jej użyteczność. Można dopytać personel, czy jest coś, czego mu brakuje w obecnej łazience.
Przykładowo montaż kabiny prysznicowej może być bardzo przydatny dla pracowników korzystających z siłowni przed pracą. Można także zamontować bidet, który podniesie standard pomieszczenia. Dobrze jest uwzględnić instalację szafki z akcesoriami higienicznymi dla pań. To drobny gest, który w nagłych sytuacjach potrafi naprawdę pomóc i zapewnić kobietom wygodę oraz spokój.
3. Przygotowanie projektu remontu łazienki w biurze
Projekt remontu łazienki w biurze powinien uwzględniać rozmieszczenie urządzeń sanitarnych, dobór materiałów oraz harmonogram prac. Jeśli planowane są zmiany konstrukcyjne, potrzebne będzie pozwolenie na budowę lub przebudowę. Warto też podpisać umowę z wykonawcą, w której jasno określone będą zakres robót, terminy i koszty – to pozwoli uniknąć nieporozumień.
Odpowiednio zaplanowany układ przestrzenny, dobrze dobrana kolorystyka i oświetlenie nie tylko poprawiają wygląd pomieszczenia, ale także wpływają na komfort – jasne kolory optycznie powiększają przestrzeń, a ciepłe odcienie sprzyjają odprężeniu i pomagają się wyciszyć.
U nas znajdziesz fachowców, którzy przeprowadzają kompleksowe remonty biur, także remonty łazienek w biurach.
4. Ustalenie budżetu i zakresu działań
Należy określić, ile mamy pieniędzy na remont łazienki dla pracowników. Sprawdźmy także, czy można odliczyć od podatku remont łazienki w biurze, co także pomoże nam zadecydować, ile środków przeznaczyć na modernizację. W tym celu trzeba dokumentować wydatki i zbierać faktury.
Jeśli planujemy likwidację barier architektonicznych, wówczas mając już gotowy projekt i kosztorys, możemy złożyć do PFRON wniosek o dofinansowanie na remont łazienki dla osób z niepełnosprawnością.
Jako firma możemy uzyskać zwrot za remont łazienki dla niepełnosprawnych - ze środków PFRON przedsiębiorca może liczyć na pokrycie do 30% kosztów kwalifikowanych, a inne podmioty – nawet do 50% kosztów.
5. Zapewnienie alternatywnej łazienki dla personelu na czas remontu
Ile trwa remont łazienki? Prosty remont, polegający na odświeżeniu wnętrza i wymianie podstawowych elementów, może zająć około tygodnia. Jednak przebudowa instalacji czy dostosowanie pomieszczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych może wydłużyć ten okres do kilku tygodni, więc tym bardziej trzeba zadbać o komfort pracowników.
Należy zapewnić stały dostęp do alternatywnej toalety dla pracowników podczas remontu łazienki w biurze. Tymczasowym rozwiązaniem jest np. skorzystanie z łazienek na innym piętrze, wynajęcie przenośnych kabin sanitarnych lub nawiązanie współpracy z pobliskimi obiektami, które mogą udostępnić swoje toalety.
6. Montaż nowych instalacji w łazience w biurze
Kolejnym etapem remontu łazienki dla personelu jest demontaż starego wyposażenia oraz przygotowanie ścian, podłóg i sufitu. Należy robić to ostrożnie, aby nie uszkodzić rur ani przewodów elektrycznych, co mogłoby generować dodatkowe koszty i opóźnienia. Podczas montażu nowych instalacji wodnych, elektrycznych i wentylacyjnych warto zadbać o szczelność rur, prawidłowe ułożenie kabli zgodnie z zasadami bezpieczeństwa oraz sprawność wentylacji, która zapewnia świeże powietrze i zapobiega wilgoci.
7. Prace wykończeniowe i instalacja urządzeń sanitarnych
Prace związane z wykończeniem łazienki, takie jak układanie płytek i malowanie ścian, wymagają precyzji – płytki muszą być ułożone równo, a fugi dokładnie wypełnione, ponieważ nawet drobne niedociągnięcia mogą zepsuć efekt końcowy. Przed malowaniem warto oczyścić i wyrównać ściany, aby farba dobrze się trzymała i nie odpryskiwała.
Podczas montażu toalet, umywalek i kabin prysznicowych dobrze jest postawić na ekologiczne i funkcjonalne rozwiązania, takie jak armatura z powłoką anti-calc, bezdotykowe baterie z czujnikiem ruchu czy toalety bezkołnierzowe, które są łatwiejsze do utrzymania w czystości. Warto także zamontować w pracowniczej łazience toalety z podwójnym systemem spłukiwania (3/6 litrów) oraz baterie z perlatorami, które ograniczają zużycie wody.
8. Sprzątanie i odbiór techniczny łazienki w biurze
To ostatni etap, który polega na dokładnym uporządkowaniu pomieszczenia i sprawdzeniu, czy wszystko zostało wykonane zgodnie z projektem i obowiązującymi przepisami. Warto upewnić się, że wszystkie urządzenia działają bez zarzutu, instalacje są szczelne, a wentylacja i oświetlenie funkcjonują prawidłowo.
Ile kosztuje remont łazienki w biurze?
Koszt remontu łazienki w biurze zależy od zakresu prac, jakości użytych materiałów oraz lokalizacji inwestycji. Podstawowy remont obejmujący odświeżenie wnętrza i wymianę wyposażenia to wydatek rzędu kilku tysięcy złotych. Poniżej prezentujemy tabelę, z której można się dowiedzieć, ile kosztuje remont łazienki. Podajemy orientacyjne koszty, przy standardowej łazience o pow. 4-5 m² oraz łazience dla osób z niepełnosprawnością. Uwzględniamy ceny materiałów, robocizny i dodatkowego wyposażenia.
| Element remontu standardowej łazienki | Koszt materiałów (PLN) | Koszt robocizny (PLN) |
|---|---|---|
| Demontaż starego wyposażenia | 400 zł | 800 zł |
| Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnej | 1 200 zł | 1 200 zł |
| Montaż instalacji elektrycznej | 800 zł | 900 zł |
| Układanie płytek (ściany i podłoga) | 2 500 zł | 1 800 zł |
| Malowanie ścian i sufitów | 600 zł | 700 zł |
| Montaż toalety | 500 zł | 500 zł |
| Montaż umywalki | 350 zł | 400 zł |
| Montaż kabiny prysznicowej | 1 800 zł | 1 300 zł |
| Dokumentacja projektowa i odbiór techniczny | 900 zł | 900 zł |
| Razem | 8 950 zł | 8 700 zł |
Całkowity koszt remontu standardowej łazienki: 8950 zł (materiały) + 8700 zł (robocizna) = 17 650 zł
| Element remontu łazienki dla OzN | Koszt materiałów (PLN) | Koszt robocizny (PLN) |
|---|---|---|
| Demontaż starego wyposażenia | 500 zł | 900 zł |
| Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnej | 1 500 zł | 1 500 zł |
| Montaż instalacji elektrycznej | 1 000 zł | 1 100 zł |
| Układanie płytek (ściany i podłoga) | 3 000 zł | 2 000 zł |
| Malowanie ścian i sufitów | 700 zł | 800 zł |
| Montaż toalety dostosowanej dla OzN | 1 000 zł | 1 000 zł |
| Montaż umywalki dostosowanej dla OzN | 700 zł | 800 zł |
| Montaż kabiny prysznicowej z udogodnieniami | 2 500 zł | 1 800 zł |
| Montaż uchwytów i poręczy | 800 zł | 1 000 zł |
| Montaż sygnalizacji alarmowej | 1 200 zł | 1 300 zł |
| Dokumentacja projektowa i odbiór techniczny | 1 000 zł | 1 100 zł |
| Razem | 13 900 zł | 14 300 zł |
Całkowity koszt remontu łazienki dla OzN: 13900 zł (materiały) + 14300 zł (robocizna) = 28 200 zł
Remont łazienki dla pracowników to spory wydatek, dlatego warto pozyskać do współpracy rzetelnego fachowca, firmę architektoniczną oraz firmę budowlaną, które pomogą w realizacji przedsięwzięcia. Przy modernizacji uwzględnijmy nowoczesne technologie, przytulną aranżację wnętrza łazienki oraz dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Na Oferteo polecamy się w kwestii wyboru specjalistów od remontu łazienek w biurze.
Jak oceniasz ten poradnik?
Dziękujemy za Twoją opinię!Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści
Więcej poradników o remontach biur i lokali usługowych
Kurz, pył i niekończący się hałas podczas remontu biura mogą skutecznie utrudnić, a nawet uniemożliwić pracę zespołu. Planujesz remont biura i chcesz się dobrze przygotować? Co uwzględnić w harmonogramie prac, aby dochować terminu? Doradzamy, o czym warto pamiętać, planując remont biura.
05.03.2025
Planujesz remont biura lub lokalu usługowego i zastanawiasz się, ile to może kosztować? W naszym dzisiejszym artykule znajdziesz szczegółowe informacje, które pomogą Ci oszacować koszty i przygotować budżet na modernizację Twojej przestrzeni. Zapraszamy do lektury!
06.03.2025
Nowoczesne biura wymagają nie tylko estetycznego wyglądu, ale także funkcjonalności, która wspiera codzienną pracę. Standardowe przestrzenie często nie spełniają oczekiwań firm, dlatego coraz więcej decyduje się na kompleksowe modernizacje. Remont biura fit-out to idealne rozwiązanie dla tych, którzy chcą całkowicie dostosować wnętrze do swoich potrzeb. Czym on dokładnie jest? Wyjaśniamy!
14.03.2025
Szukasz firmy do remontu małego biura, która nie sparaliżuje pracy zespołu? Zależy Ci na indywidualnym podejściu ekipy remontowej, która uwzględni detale i podpowie, jak maksymalnie wykorzystać małą przestrzeń? Sprawdzamy, na co zwrócić uwagę, aby wybrać firmę do remontu małego biura, która spełni Twoje oczekiwania.
13.03.2025
Bez wątpienia oczekiwania pracowników względem miejsca pracy ciągle rosną. Komfortowe i funkcjonalne biuro to nie tylko kwestia estetyki, ale przede wszystkim efektywności i satysfakcji zespołu. Czy remont biura może rzeczywiście wpłynąć na poprawę komfortu pracy? Przyjrzyjmy się temu bliżej. Zapraszamy do lektury!
05.03.2025
