Zlecenia Prawo Pracy<| {w Opolu}>, w Podlaskim, 2025

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, Przeliczenie emerytury Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Przeszłam na wcześniejszą emeryturę po pracy w szczególnych warunk...

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Chodzi o staż, który po skończonym okresie powinien być zmieniony na umowę o pracę Ter...

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Praca w kilku szkołach a urlop wychowawczy oraz sprawy związane z urlopem macierzyńskim Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszy...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, dokumentacja pracownicza, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą, zaległości w płatnościach ustalone przez PiP Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Do końca 2023 roku pracowałem w firmie transp...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Wymuszenie podpisania umowy na 1/2 etatu Orientacyjna data: 29.04.2025

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Pracodawca chce zmniejszyć etat z powodów osobistych, bez uzasadnienia. Wymusił podpis...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Łamanie zasad bhp Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Grupa inwalidzką a przywileje Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: do uzgodnienia w rozmowie

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca

Rodzaj usługi: tylko reprezentacja w sprawie Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: pracodawca Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Łamanie przepisów bhp Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Orientacyjna data: 09.04.2025

Rodzaj usługi: Przeliczenie wcześniejszej emerytury Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: do uzgodnienia w rozmowie

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko reprezentacja w sprawie Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Uznanie pracy w warunkach szkodliwych Orientacyjna data: 15.04.2025

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj współpracy: Firma potrzebuje Podwykonawcy Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: Odwołanie od decyzji Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Odwołanie od zawiadomienia o wszczęciu postępowania administracyjnego o wydalenie z w...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracodawca Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracodawca Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Orientacyjna data: 19.03.2025

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Nie miałam podpisanej umowy o zlecenie w lutym 2025 i w m...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: Reprezentowanie przed pracodawca w sprawie dyskryminacji Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Orientacyjna data: 14.03.2025

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, dokumentacja pracownicza, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Art. 177 kodeksu pracy Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: Art 177 kodeksu pracy Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracownik Orientacyjna data: 24.02.2025

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej