Usługi kadrowe

Główne obszary jej działalności to obsługa kadrowo-płacowa. Szczególnie pomoże Ci w poniższych zagadnieniach:
- Administracja wynagrodzeniami
Rozlicza listy płac osób zatrudnionych na zasadzie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego. Nalicza wynagrodzenia we wszystkich aspektach, prowadzi rozliczenia z urzędami w zakresie zobowiązań składkowych.
- Przygotowywanie dokumentacji personalnej
Przygotowuje wszelką dokumentację związaną z obecnością pracownika w firmie, począwszy od podpisania z nim umowy o pracę, aż po rozwiązanie stosunku pracy. Analizuje dane personalne i przygotowuje zestawienia.
Jej atutami są wiedza oraz doświadczenie, a także poufność i bezpieczeństwo informacji. W pracy z klientem, stara się przede wszystkim zrozumieć jego potrzeby. Dostarcza narzędzia, które pozwalają prowadzić świadomą politykę personalną.