Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Zaległości z wypłatą ,Zwlekanie z podpisaniem umowy ,Brak umowy o prace Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Pracodawca w pierwszy dzień pracy zapytany o umowę odpowiedział, że będzie do podpisania w najbliższym czasie i wziął wszystkie potrzebne dane. Po kilku dniach zapytany ponownie co z nią zaczął zwlekać, przekładać na następne dni. Po 20 dniach pracy nadal nie otrzymałem jej,a pod koniec dnia oznajmił, że nie wie co z umowa. W poniedziałek w związku z piątkowym wydarzeniem nie zjawiłem się w pracy myśląc że jej nie mam. Teraz otrzymałem wiadomość o pilnym pojawieniu się w biurze.Przy wymienianiu wiadomości z pracodawca oznajmił mnie ze przecież umowa jest pewna mimo iż jej nie dostałem oraz mam podejrzenie o nie zgłoszenie mnie do ZUS-u jako pracownika. Czy pracodawca ma prawo do nałożenia na mnie kary za to? Czy brak umowy po tylu dniach zobowiązywał mnie do jej kontynuowania? Czy należy mi się wynagrodzenie? Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie