Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: premia regulaminowa, uznaniowa, nagroda Szukasz usługi jako: pracodawca Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: zapis w umowie o pracę - pracownikowi może zostać przyznana nagroda w zależności od spełnienia określonych kryteriów - chodzi o wliczanie takiej nagrody do podstawy wynagrodzenia urlopowego i chorobowego. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz