Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: molestowanie w pracy przez współpracownika Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Molestowanie w pracy przez kolegę. Zamierzam skorzystać z mojego prawa i zgłosić ten fakt Pracodawcy, który ma wdrożoną procedurę antydyskryminacyjną, jest to duża korporacja. Boję się jednak, że jedyne dowody, które mam w postaci screenshotów wiadomości wysyłanych do mnie przez Sprawcę przez komunikator Facebook Messenger zostaną użyte przeciwko mnie. Sprawca twierdzi, że są to prywatne rozmowy i nie mogę ich nikomu udostepniać. Zastraszyl mnie, cytując: "Samo oskarżanie kogoś o molestowanie to bardzo poważny zarzut, nie życzę sobie żebyś takowe wobec mnie wysuwała". Wiem, że kwestia RODO, udostępniania konwersacji i wykorzystywania ich w postępowaniu może być faktycznie dyskusyjna. Moje pytanie brzmi: Czy mogę w postępowaniu wewnątrzzakładowym w sprawie o molestowanie użyć tych dowodów i pokazać je Pracodawcy? Są niezbite, o ile mogłyby być w ogóle dopuszczone. Nie chciałabym pogarszać swojej sytuacji. Byłabym również wdzięczna za podanie ceny za usługę w/w konsultacji. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz