Przedmiot sprawy: prawo pracy Rodzaj usługi: porada, konsultacja Dodatkowe informacje: art. 30 § 1 pkt 2 kodeksu pracy. Staż: 20 lat Akt. urlop, później 3. o wyp. Przyczyny z winy pracownika (przerysowane) i jednostronny, czasami krzywdzący opis. Czy przys prawo do odprawy 3m?. Czy w okr wyp. 3m można podjąć zatr?. Czy na świadków. pracy będzie jakiś opis oprócz tego która strona wypowiedziała umowę?. Jak wyglądałaby syt. w przyp. L4 w tym okresie?. Inf. prac., że mam problem z nap mięś karku, bólami głowy, wręcz probl natury psych (stres, mobbing, ale prac. się do tego nie przyznał). Jak wygl ew. spór z prac w kwestii wzięcia przynajmniej częściowej odpow, za ten stan?. Jakie są szanse wygranej, gdyby psychiatra potwierdził objawy (depresji, nerwicy, lęki - serio) i moje zachowanie było skutkiem dł procesu wyw przez pracę?. Czyli zakładając, że nie próbuje się podw decyzji prac. tylko stwierdz. stan niezal. od orac. Czy to coś zmienia? Max okres na L4 od psychi?. Czy w takiej syt. jest szansa na ew. powrót do pracy po o lecz?. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz