Przedmiot sprawy: prawo cywilne Rodzaj usługi: porada, konsultacja Dodatkowe informacje: Pracodawca dając 3 miesięczne wypowiedzenie zarzucił rażące naruszenie obowiązków pracowniczych. Bez konkretów. Za zarzucane zaniedbania w dużej mierze odpowiadały inne osoby funkcyjne. Ponadto zakres obowiązków znacznie przekraczał nieraz fizyczne możliwości. Jako specjalista bezpieczeństwa dodatkowo byłem zaopatrzeniowcem, kurierem. Bywało że po całym dniu pracy miałem ekstra podróż np. do Radomia po części do maszyn 9 godzin a na drugi dzień do pracy, Dostawałem regularna premię kwartalną do momentu wypowiedzenia. Złym stałem się w dniu wypowiedzenia z pracy. Trzy dni później była moja następczyni... Termin nawiązania współpracy: Klient nie wie