Rodzaj usługi: Porada prawna + pismo/wniosek Przedmiot sprawy: niewypełnianie zawartości umowy Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Jestem/Byłem pracownikiem firmy zajmującej się automatyzacją procesów przemysłowych w branży automotive (pełen etat, zadaniowy czas pracy, umowa na czas określony). Dwa tygodnie temu zacząłem zadawać przełożonym oraz kadrom pytania odnośnie braku wypłacania dodatku za przepracowane nadgodziny, oraz zasadność wymagania pracy w godzinach nadliczbowych (58 godzin tygodniowo). Kilka dni później otrzymałem Wypowiedzenie Umowy o Pracę. Posiadam zarchiwizowaną korespondencję służbową (w tym maila w którym mimo czasu zadaniowego nakazywano nam pracę 10 godzin dziennie), ewidencje czasu pracy od początku zatrudnienia (2 lata 5 miesięcy) która jasno wskazuje na notoryczne przekraczanie ustalonego czasu pracy, zgłoszenia delegacji krajowych i zagranicznych oraz udzielone urlopy. Posiadam kwitki wypłat przesyłane przez pracodawcę oraz spis przelewów z firmy, w których nie ma wzmianki gdzie wypłacane są przepracowane nadgodziny wraz dodatkiem przewidzianym w kodeksie pracy. Termin nawiązania współpracy: w ciągu miesiąca