Przedmiot sprawy: prawo pracy Rodzaj usługi: porada, konsultacja Dodatkowe informacje: Witam, Mam umowę na czas nieokreślony, na pół etatu. Byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. W listopadzie 2020r. szef zamknął firmę. Nie ma już mojego stanowiska pracy ani miejsca pracy. Nie zgodziłam się na porozumienie stron. Gdyż to oni zlikwidowali miejsce pracy. Kiedy szefostwo dowiedziało się, że nie chcę iść na porozumienie, przysłali mi pismo. Że powinnam się stawić do pracy po zakończeniu zwoln.lekarskiego. i dali skierowanie na badania okresowe. Uprzedzę, że byłam w miejscu gdzie była kiedyś firma i było zamknięte. Nie dostałam żadnej propozycji nowego stanowiska ani nie powiadomili mnie gdzie mam się stawić. Czy w takim przypadku mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie. Że nie przychodzę do pracy, której nie ma? Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz