Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie Przedmiot sprawy: Wypowiedzenie umowy gdy jestem na opiece nad dzieckiem Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Przebywałam na dodatkowym zasiłku opiekuńczym na dziecko, a pracodawca w tym czasie przysłał mi listownie wypowiedzenie umowy zlecenia która była podpisana do końca grudnia br. Okres wypowiedzenia to miesiąc i minął 30.04. Czy pracodawca mógł mnie zwolnić pisząc na wypowiedzeniu likwidacja stanowiska pracy, a w tym samym momencie umieścić ogłoszenie w urzędzie pracy że poszukuje na to stanowisko pracownika. Wiem że już kogoś zatrudnił. Czy to wypowiedzenie jest ważne? Poza tym pracowałam na zlecenie ponad 4 lata miałam ciągłość pracy, czy powinnam iść do sądu o zmianę stosunku pracy czyli że to była umowa o pracę? Czy należy mi się odszkodowanie za zwolnienie mnie z pracy gdy mam usprawiedliwioną nieobecność Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie