Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
 
Zapytanie ofertowe nr 3842234

Szukam usługi prawa pracy, Otwock

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
M●●●●●● K●●●●●●●●
Tel:
698●●●●●●  pokaż
E-mail:
m●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Otwock - powiat otwocki, Mazowieckie

Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie

Przedmiot sprawy: Wypowiedzenie umowy gdy jestem na opiece nad dzieckiem

Szukasz usługi jako: pracownik

Potrzebny: do ustalenia

Dodatkowe informacje: Przebywałam na dodatkowym zasiłku opiekuńczym na dziecko, a pracodawca w tym czasie przysłał mi listownie wypowiedzenie umowy zlecenia która była podpisana do końca grudnia br. Okres wypowiedzenia to miesiąc i minął 30.04. Czy pracodawca mógł mnie zwolnić pisząc na wypowiedzeniu likwidacja stanowiska pracy, a w tym samym momencie umieścić ogłoszenie w urzędzie pracy że poszukuje na to stanowisko pracownika. Wiem że już kogoś zatrudnił. Czy to wypowiedzenie jest ważne? Poza tym pracowałam na zlecenie ponad 4 lata miałam ciągłość pracy, czy powinnam iść do sądu o zmianę stosunku pracy czyli że to była umowa o pracę? Czy należy mi się odszkodowanie za zwolnienie mnie z pracy gdy mam usprawiedliwioną nieobecność

Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie

Nr zapytania ofertowego: 3842234

 
Skontaktuj się z tym Klientem