Liczba osób od początku: 19 Liczba osób do zatrudnienia i dołączenia: 10-20 Branża: Administracja, praca biurowa i terenowa Forma prawna: jednostka budżetowa Obecne TU: Allianz Termin rozpoczęcia ochrony: wrzesień 2012r. Informacje dodatkowe: 1. Oferta powinna precyzować kategorie chorobowe, okresy karencji; obejmować opiekę medyczną, pokrywać koszty wizyt u specjalistów, pobyty w szpitalu w razie hospitalizacji, koszty powrotu po zakończeniu hospitalizacji 2. Możliwość wariantowania ubezpieczenia dotyczącego urodzenia dziecka, zastępowanie tego rodzaju ubezpieczenia innym dla drugiej grupy wiekowej 40-65 (67lat). 3. Możliwość kontynuacji ubezpieczenia po przejściu na emeryturę na tych samych lub nieznacznie gorszych warunkach. 4. Możliwość doubezpieczenia członków rodziny pracowników. 5. Ubezpieczenie przez 24 godziny na dobę, także poza miejscem pracy. 6. Umowa z pracodawcą, który będzie jedynie pośrednikiem w przesyłaniu pieniędzy i nie będzie ponosił odpowiedzialności za szkody i wypadki powstałe podczas pracy. 7. Obecna ogólna kwota ubezpieczenia - 8 tys. zł, za wypadek przy pracy - 60 tys. zł, miesięczna składka 45 zł. 9. Klient dopuszcza kontynuację ubezpieczenia w Allianz, ale przy zmianie agenta. Wymagania odnośnie agenta: - możliwość bezpośredniego kontaktu z agentem, nie przez infolinię - spotkanie raz, dwa razy do roku w celu modelowania aktualnej oferty 10. Odległy termin rozpoczęcia ochrony związany jest z obecną umową. Po uzgodnieniu z prawnikiem istnieje możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy. 11. Oferty potrzebne do 21.06, po czym zostaną przekazane prawnikowi do opiniowania.