Prawo pracy. Zastępczyni kierowniczki stosuje wobec mnie mobbing. Nastawia przeciwko mnie pracowników, ciągle im powtarzając, jaka jestem zła i ile błędów popełniam. Mam dość poniżania w pracy i codziennie dowiadywania się, że znowu mnie obgadywała, a w międzyczasie nakłania, by szanować się między sobą. Doprowadza mnie to do zaniżonej samooceny oraz pogorszenia mojego samopoczucia (związane ze stresem z pracy). Kierowniczka ciągle na siłę szuka powodu, by tylko znowu znaleźć mój błąd i móc ponownie przed innymi przedstawić w złym świetle, dodatkowo chwaląc się innym pracownikom, że robi to w pełni świadoma i celowo. Czy w takiej sytuacji mogę umowę rozwiązać od razu bez okresu wypowiedzenia? Termin skorzystania z oferty 28.01.2019r. Proszę o oferty.