Rodzaj usługi: Porada o prawo pracy w Czechach Przedmiot sprawy: Rozwiązania umowy a L4 Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Witam Problem polega na tym . Przyjechałem kolejny dzień chory do zakładu pracy (miałem iść na L4 z braku poprawy zdrowia jednak zostałem bo zamówień było wiele( tzn.tzw moje obowiązki pracownika tym w zakładzie pracy ).Po czym wezwano mnie do kadr i wręczono zwolnienie ,wypowiedzenie umowy o pracę (Dohodna o rozvázáni pracovniho pomeru) z dniem 13.12.2023. Jestem młody i w zaskoczeni podpisałem to nie rozumiejąc czeskiego na tyle dobrze jeszcze, po chwili mi powiedziano co to jest .Ale już podpisałem .(Często podpisujemy w pośpiechu papiery) To czeski zakład pracy na czeskiej umowie o pracę . Po okresie próbnym na dalszej umowie o pracę Moje pytanie brzmi zatem,czy mogę iść na L4 u pl •••••••.po rozwiązaniu umowy jeśli tak to ile mam na to czasu od dzisiejszej daty i ewentualnie jakie dokumenty złożyć i gdzie ?. Czy mnie załatwili na tzw cacy i już nic nie mogę zrobić . Dziękuję . Pozdrawiam Jeszcze czy już mnie załatwili i Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej