Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę, Urlop wychowawczy a prawdopodobna likwidacja zakładu pracy. Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Witam serdecznie, Do 26 września przybywam na urlopie macierzyńskim do mojego pracodawcy złożyłam wniosek o udzielenie mi urlopu wychowawczego od 27 września na 24 miesiące. Dzisiaj dowiedziałam się że moja szefowa w styczniu 2024ma w planach sprzedaż sklepu w którym dotychczas byłam zatrudniona. Szefowa twierdzi że nie należy mi się urlop wychowawczy i chce mnie zwolnić po urlopie macierzyńskim. Kontaktowałam się z powiatową inspekcją pracy u której dowiedziałam się że bez problemu mogę być na wychowawczym do otrzymania świadectwa pracy i sprzedaży sklepu przez moją szefową. Chciałabym się skonsultować i dowiedzieć się kto ma rację moja szefowa która twierdzi że nie należy mi się urlop wychowawczy czy ja. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej