Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: problem wygląda tak, że dnia 28 listopada podpisałem umowę zlecenie z pracodawcą. Dnia 30.11.2022r. złożyłem wypowiedzenie. Niestety w treści umowy jest zawarty okres wypowiedzenia wynoszący miesiąc. Pracodawca każe mi przez ten miesiąc pracować. Niestety praca ta okazała się nie dla mnie. Psychicznie nie jest przystosowana do mnie. Stąd mam pytanie, czy istnieje możliwość obejścia jakoś tego okresu wypowiedzenia? Ewentualnie czy mogę robić tylko do 20 grudnia, bo potem mnie nie ma? Czy pracodawca może ukarać mnie karą w wysokości 3 tys zlotych tak jak jest w umowie? Bardzo zależy mi na czasie. Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: problem wygląda tak, że dnia 28 listopada podpisałem umowę zlecenie z pracodawcą. Dnia 30.11.2022r. złożyłem wypowiedzenie. Niestety w treści umowy jest zawarty okres wypowiedzenia wynoszący miesiąc. Pracodawca każe mi przez ten miesiąc pracować. Niestety praca ta okazała się nie dla mnie. Psychicznie nie jest przystosowana do mnie. Stąd mam pytanie, czy istnieje możliwość obejścia jakoś tego okresu wypowiedzenia? Ewentualnie czy mogę robić tylko do 20 grudnia, bo potem mnie nie ma? Czy pracodawca może ukarać mnie karą w wysokości 3 tys zlotych tak jak jest w umowie? Bardzo zależy mi na czasie. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz