Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
 
Zapytanie ofertowe nr 11775712

Zlecenie na usługę prawa pracy, Lublin

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • podano nr telefonu
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
E●●●●●●
Tel:
+48●●●●●●●●●  pokaż
E-mail:
e●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Lublin - powiat Lublin, Lubelskie

Rodzaj usługi: porada, konsultacja

Przedmiot sprawy: Przyczyna zwolnienia bez wypowiedzenia. Ja mam swoje racje i pracodawca także. Tu jest problem/konflikt

Szukasz usługi jako: pracownik

Potrzebny: do ustalenia

Dodatkowe informacje: Trochę zawiła historia. Ale w skrócie: Dostałam wypowiedzenie bez okresu wypowiedzenia (z mojej winy). ALE 26go maja napisałam prośbę o urlop na żądanie, 29 maja rano także. Pracodawca wysłał mi 29go maja wieczorem wypowiedzenie w formie smsa. Dnia 30go ponownie wysłałam smsa o urlop na żądanie, gdyż wyczytałam, że pracodawca nie może zwolnić pracownika gdy ten jest na urlopie (a byłam na U na żądanie). 31 maja pracodawca otrzymał ode mnie wypowiedzenie pisemne bez okresu wypowiedzenia z jego winy (powód: naruszenie przepisów dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych-mam stopień umiarkowany i pracodawca nie przestrzegał prawa czasu pracy). Dnia 6.06 dostałam świadectwo pracy z datą 26.05 zwolnienie z art,30 paragraf 1 pkt.3 KP i art.52paragraf 1 KP - z tym się nie zgadzam. W związku z tym proszę o pomoc specjalisty.

Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie

Nr zapytania ofertowego: 11775712

 
Skontaktuj się z tym Klientem