Przedmiot sprawy: prawo pracy Rodzaj usługi: przygotowanie pisma / wniosku Dodatkowe informacje: Dzień dobry, Od prawie 3 lat pracuję jako grafik. Mam umowę śmieciową - czyli umowę o dzieło + umowę zlecenie. Mój szef ustalił ze mną (wszystko mam na piśmie) że będziemy rozliczać się jak przy umowie o pracę, jeśli chodzi o zwolnienia zdrowotne i urlopy. Mój szef w trakcie mojej choroby zwolnił mnie, twierdzi że zwolniłem się (nic takiego nie miało miejsca) Zwleka z wypłaceniem mi pensji styczniowej, mimo że w styczniu normalnie pracowałem. Mam dowody tego, że mimo tego jak była podpisana umowa, wykonywałem polecenia od 3 lat w sposób ciągły (tysiące maili z poleceniami), miałem wyznaczone godziny pracy (wyciągi z timesheetów), umawialiśmy się na piśmie że urlopy i zwolnienia będą rozliczane jak w przypadku umowy o pracę. Szef mija się od zapłaty za ostatni miesiąc i domyślam się że zwolnienie mnie w trakcie zwolnienia zdrowotnego jest niezgodne z prawem. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz