Przedmiot sprawy: prawo pracy Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie Dodatkowe informacje: Pracowałem w jednostce samorządowej najpierw na zastępstwie (pomoc administracyjna) a po wygraniu konkursu jako referent. Po wygranym konkursie została rozwiązana umowa na zastępstwo i zawarta umowa na czas określony - 6-miesięczny. W tym czasie zostałem skierowany do służby przygotowawczej, po zakończeniu której znowu zawarto ze mną umowę na czas określony 6-miesięczny. Po zakończeniu tej drugiej umowy 6-miesięcznej pracodawca ponownie zawarł ze mną umowę na zastępstwo tego samego pracownika, którego zastępowałem wcześniej i który cały czas był nieobecny. Według mnie było to ominięcie przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, w czym utwierdziła mnie odpowiedź PIP na moje zapytanie. Co prawda pracodawca udzielił mi ustnego zapewnienia, że zostanę następnie zatrudniony na czas nieokreślony, to jednak nie wywiązał się z danej obietnic. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz