Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: W dniu 17 października 2025 roku rozwiązano ze mną umowę o pracę w trybie natychmiastowym, na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 w zw. z art 30 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy, zarzucając mi kradzież towaru - storczyka o wartości 39 zł (dokonałam spłaty należności, kierownik posiada oryginał dokumentu, nie wydał kopi) oraz umyślne dopuszczenie się sprzedaży alkoholu osobie niepełnoletniej. Osoba ta nie wzbudzała podejrzeń, opiekun wycieczki uświadomił mnie o niepełnoletności, nie podając jednak dokładnego wieku osoby, której przez nieumyślne niedopatrzenie sprzedałam trunek. Po rozmowie z Panią o tej sprawie nie została wezwana policja i nie sporządzono protokołu. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej