Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Wątpliwości dotyczące określenia czasu na jaki została zawarta umowa o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Pytanie dotyczy umowy o pracę. Pracuję od kilku lat w Państwowym Przedszkolu. Początkowo zawierałam umowy na tzw. zastępstwo. Ostatnia umowa podpisana została na 5 lat, na czas kadencji dyrektora. Od 1 stycznia 2025 roku moja umowa przekształciła się na umowę z tytułu mianowania( który powinien dawać mi stałość zatrudnienia). Z uwagi na to, że na otrzymanym w styczniu, b.r. dokumencie nie ma sformułowania, że umowa została przekształcona na umowę na czas nieokreślony, chciałam zapytać, który z tych dokumentów jest dla mnie na obecną chwilę wiążący? Z racji sprzecznych komunikatów od dyrekcji, proszę o poradę prawną. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej