Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Witam zostałem zwolniony z pracy za odmowę zmiany grafiku ,nie zachowali okresu wypowiedzenia na umowię [zlecenie] mam tydzień wypowiedzenie dostałem 3 dni przed ostatnim dniem - mam na umowię pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3 zmianowym z miesiąc temu wprowadzili grafik brygadowy 4dni pracy 1 wolny , problem zaczął się od kiedy wprowadzili ten grafik i żeby zmusić osoby do zmiany grafiku pracy pierw zaczęli wymagać od osob którę zostały , 40 godz albo 5 dni przepracowanych w tygodniu żeby mieć zapłaconę dodatkowę 100% za soboty i niedziele, a osóby które były w grafiku brygadowowym mieli zagwarantowane dni pracy w sobotę czy niedziele z dodatkiem 100% , i też zaczęli dyskryminować osóby które nie przeszły w ten sposób ze mieli za dużo osób i za mało stanowisk kiedy przed wypowiedzeniem grafiku brygadowego usuneli jedną zmianę i też usuneli 4 stanowiska pracy , Ja i 5 innych osób zatrudnionych przez agencje dostawaliśmy wymuszonę dni wolnę , przez ostatni miesiąc Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej