Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Od stycznia mam umowę o pracę w firmie turystycznej, jestem z nią związany 5 lat. W ostatnim czasie zostałem awansowany, uważam, że stałem się ofiarą nagonki - część pracowniczek zaczęła przedstawiać, że zachowuję się szowinistycznie. Jedna stwierdziła, że moje zachowanie było dla niej powodem do leczenia psychiatrycznego, co mam na piśmie. Na podstawie moich prywatnych korespondencji i niewielu innych argumentów na temat uchybień w pracy postanowiono rozwiązać ze mną umowę, na razie za porozumieniem stron. Nie podpisałem dokumentu, aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czuję się ofiarą szkalowania, za którą motywem była rywalizacja zawodowa. Mam również wiele dowodów na to, że pracowniczka, która najbardziej mnie oczerniła, była ze mną w relacjach przyjacielskich i nigdy nie sygnalizowała mi, że nasze swobodne rozmowy jakkolwiek jej przeszkadzają. Wiele osób w razie rozprawy deklaruje chęć zeznawania na moją korzyść i wykazania moich zalet jako wieloletniego pracownika. Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca