Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Zwracam się z oficjalnym zgłoszeniem nieakceptowalnych zachowań, których od ponad 1,5 roku dopuszcza się wobec mnie Pan Andrzej Szczepaniak. Jego działania noszą znamiona mobbingu i mają istotny wpływ na moje samopoczucie oraz komfort pracy. Pan Szczepaniak wielokrotnie rozpowszechnia na mój temat nieprawdziwe informacje, a także używa wobec mnie obraźliwych sformułowań w rozmowach z innymi pracownikami firmy. W dniu 27.03.2025 podczas spotkania w Warszawie, w obecności innych pracowników, zwrócił się do menadżera, który podróżował ze mną na to spotkanie, stwierdzając, że „się zeszmacił”, ponieważ zdecydował się na wspólną podróż ze mną. Podobne sytuacje miały miejsce wcześniej – w rozmowie z jednym z Dyrektorów z naszego regionu, w obecności osób spoza naszego zespołu, używał wobec mnie obraźliwych określeń i wulgaryzmów, podważając moją reputację zawodową. Pragnę podkreślić, że ten problem trwa od ponad 1,5 roku. Orientacyjna data: 07.04.2025