Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: Zwolnienie dyscyplinarne Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej ...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Nierówne traktowanie Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca ...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Nie dostałam do dnia dzisiejszego wypłaty za październik oraz za listopad. Jest lekki spór z byłym pracodawcą. Stawia warunki w jaki sposób mi przekaże zaległe wynagrodzenia. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej ...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako:...

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dnia 4.11.2024 podjelam umowę zlecenie, tj. pon 3h, wt 2h i pt 2h. Pd 2013-10-01 byłam na świadczeniu pielegnacyjnym na niepelnosprawne dziecko. Nie poinformowalam- bo nie wiedzialam, ze taka umowa sie...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracodawca Termin skorzystania z...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, Gewerbe Niemcy Klient składa zapytanie jako:...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę, zaległości z wypłatą Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin skorzystania z...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Nie wypłacenie ekwiwalentu za urlop Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Pracowałem na umówieni o prace jako pracownik tymczasowy i nie przedłużyłem umowy z pracodawcą, dostałem wykaz...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, zaległości z...

Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: zwolnienie dyscyplinarne po dyskusji z pracodawcą na temat tego, że nie poinformowano pracownika o przesunięciu terminu wynagrodzenia, które zostało podzielone na dwie części czego...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: zaległości z...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Termin...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako: pracodawca Termin skorzystania z...

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS Klient składa zapytanie jako:...

Rodzaj usługi: tylko przygotowanie pisma Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa...