Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dzień dobry Pracuję na umowę o pracę i obecnie jestem w ciąży. Moja umowa o pracę kończy się w grudniu. Termin porodu mam na koniec stycznia. Chciałbym uzyskać poradę dotyczącą mojej sytuacji i odpowiedzi na następujące pytania. 1) Czy mogę zostać zwolniona w grudniu lub moja umowa zostanie przedłużona? 2) Czy muszę przepracować cały ten okres do nowej umowy, aby pójść na urlop macierzyński? Czy mogę iść na urlop od tej umowy do grudnia? 3) Jakich dokumentów potrzebuję, aby otrzymać zasiłek macierzyński? Czy nie potrzebuję niczego od pracodawcy? 4) Jak długi jest urlop macierzyński i jak mogę na niego pójść? W czym rózni sie od wychowawczego? 5) Czy ojcu dziecka przysługują dni wolne lub urlop po urodzeniu dziecka? 6) Jeśli nie otrzymam przedłużenia umowy, co mogę zrobić? Orientacyjna data: 15.11.2024