Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Wg informacji zarządu zakład jest w trudnej sytuacji finansowej, w związku z czym wszystkim pracownikom z nadzoru zaproponowano obniżkę pensji o 5% na pół roku. Nie zgodziłem się na tę propozycję i dostałem wypowiedzenie w uzasadnieniu jak w załączniku, z którym się nie zgadzam. Zaznaczam, że wcześniej nie otrzymałem żadnych upomnień i wstrzymania premii. Nie otrzymałem odprawy. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej