Proces grupowy. Budowanie zespołu i odgrywanie poszczególnych ról, Pleszew - Oferta nr146068 - Oferteo.pl
 

Proces grupowy. Budowanie zespołu i odgrywanie poszczególnych ról


Cena brutto: 1800.00 PLN
do uzgodnienia

Silny, prężny, ambitny i dobrze zgrany zespół to domena dzisiejszych firm.

Każdy kierownik marzy o tym, aby właśnie taki zespół zbudować. Jednak czasem okazuje się to wyzwaniem. Zespół to nie tylko ludzie. To przede wszystkim interakcje i oddziaływania, jakie pomiędzy nimi zachodzą. Zadaniem dobrego szefa jest ciągła obserwacja tego, co dzieje się w grupie. Dlatego ważne jest poznanie istoty procesu grupowego oraz poszczególnych ról, jakie pełnią członkowie zespołu.

Grupa docelowa: warsztat skierowany do osób pracujących na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich, jak i dla każdego, kto chce być częścią efektywnego zespołu i poznać zasady, którymi rządzi się proces grupowy.

Korzyści:

poznanie istoty procesu grupowego
uświadomienie, jak ważny jest proces grupowy w fazie budowania zespołu
autodiagnoza: poznania pełnionych przez siebie ról grupowych
odkrycie ról pełnionych przez członków zespołu
uświadomienie, jak ważna jest rola grupowa pełniona w zespole i z czego ona wynika
wymiana doświadczeń między uczestnikami

Metody i narzędzia pracy:

praca indywidualna
praca zespołowa
burza mózgów
demonstracja praktyczna
analiza nagrania wideo/audio
mini-wykład
dyskusja na forum
odgrywanie ról
gry szkoleniowe
Program szkolenia:

Proces grupowy – czym jest?

pojęcie procesu grupowego
proces grupowy – ujęcie strukturalne
proces grupowy – ujęcie dynamiczne
Fazy budowania zespołu – rozwój grupy wg Carey

faza orientacji i zależności – szukanie podobieństw
faza konfliktu i buntu – opanowanie burzy
faza spójności i współpracy – działajmy razem!
faza celowej i świadomej aktywności – razem możemy wszystko!
faza końcowa – zadanie wykonane!
Role grupowe – w które wcielasz się Ty

typologia postaw liderskich
typologia pozostałych ról grupowych
odkryj swoją rolę w zespole
powiedz innym, jak ich widzisz – udzielanie informacji zwrotnych
znaczenie poszczególnych ról grupowych

Czas trwania szkolenia: 1-2 dni/ (1 dzień = 8 godzin zegarowych)

Polska
 
 


Liczba wyświetleń strony: 57